*기본(BASE)
숲학교 ‘오래된미래’의 조직연수?워크샵지원 프로그램은
인문과 생태, 자연을 배경과 매개로 삼은 차별화된 콘텐츠를 기본으로 합니다.

*배경(BACKGROUND)
효율만을 강조하는 기존의 조직 성장 전략과 이론은 분명한 한계를 보이고 있습니다. 조직은 숲을 닮아 있기 때문입니다. 조직은 기계가 아닙니다. 또한 개별적 유기체도 아닙니다. 조직은 닫힌 계가 아닌 열린 계요 또한 복잡계인 것입니다.
숲은 비료나 농약을 주지 않아도 스스로 깊어지고 푸르러집니다. 숲의 생명들은 상호 경쟁하면서 또한 소통하고 순환의 과정을 거치는 관계적 생태계의 원리에 충실하기 때문입니다.
여우숲의 조직연수?워크샵지원 프로그램은 개별 성원 모두가 자기다운 역량을 발휘하여 꽃피울 수 있을 때 조직도 마침내 푸르른 숲을 이룰 수 있다는 사실에 주목합니다.

*지향점(GOAL)
창의력과 리더십에 대하여 새롭게 성찰할 수 있는 계기를 제공합니다. 긍정적 태도를 고취하고 공감 능력을 향상시켜 조직의 소통을 강화할 수 있도록 지원합니다.

*기대효과(EXPECTED EFFECT)
여우숲의 조직연수?워크샵지원 프로그램은 한 차원 높은 리더십, 창의적 사고와 깊이 있는 소통의 문화를 형성하는 데 기여할 것입니다.